国家公务员领导能办羽毛球培训机,刘润:新政之下,教培行业转型的9个方向

为什么不要轻易辞职,特别是国企、央企等单位?

福利待遇受到损失：国企、央企等单位具有一定的福利保障和待遇优厚，辞职后可能会失去这些保障和福利。 社会评价和身份标签：在一些人眼里，国企、央企等单位具有一定的社会地位和身份标签，辞职后可能会受到一定的社会评价影响。

刘润:新政之下,教培行业转型的9个方向

1、今天，我们就来聊聊新政之下，教培行业转型的9个可能的方向。 — 1 — 素质教育 这段时间，我教培行业朋友们的朋友圈，明显多了不少“儿童创意美术班”的内容。 为什么？ 因为“双减”政策的直接目的，是减小学生的学科压力。 减小学科压力之后，家长才能有心、孩子才能有力，才能提高整体素质。

2、这个世界在哪里被撕裂，就会在哪里迎来一轮疯狂生长。比如教培～至少有9个转型方向。成人教育、素质教育、科学教育、教企合作、家庭教育、营地教育、智能硬件、教育科技、视频直播。1中国互联网行业的反垄断，带来的机会，在哪里呢？在流量生态的第三次打通。

有关职业分类的问题?

专业技术人员，包括14个中类，115个小类，379个细类。 办事人员和有关人员，包括4个中类，12个小类，45个细类。 商业、服务业人员，包括8个中类，43个小类，147个细类。 农、林、牧、渔、水利业生产人员，包括6个中类，30个小类，121个细类。

第六大类，包含生产制造及有关人员；第七大类，包含军人；第八大类，包含不便分类的其它从业人员。

第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员；第七大类：军人；第八大类：不便分类的其他从业人员。在《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类（职业）。

按脑力劳动和体力劳动的性质、层次进行分类。这种分类 *** 把工作人员划分为白领工作人员和蓝领工作人员两大类。白领工作人员包括：专业性和技术性的工作，农场以外的经理和行政管理人员、销售人员、办公室人员。

之一大类为国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，包括5个中类，16个小类，25个细类。第二大类为专业技术人员，涵盖14个中类，115个小类，379个细类，是职业划分中的重要组成部分。第三大类为办事人员和有关人员，包括4个中类，12个小类，45个细类，这些职业主要涉及办公室、行政管理等领域。

职业分类主要包括：专业技能职业、非专业技能职业、服务行业职业、教育行业职业等。专业技能职业 专业技能职业指的是需要特定技能和专业知识才能从事的工作。这类职业通常需要经过长时间的学习和培训，包括医生、工程师、建筑师、律师等。这些职业的核心在于掌握专业知识，解决复杂问题，提供专业服务。

免责声明
           本站所有信息均来自互联网搜集
1.与产品相关信息的真实性准确性均由发布单位及个人负责，
2.拒绝任何人以任何形式在本站发表与中华人民共和国法律相抵触的言论
3.请大家仔细辨认！并不代表本站观点,本站对此不承担任何相关法律责任！
4.如果发现本网站有任何文章侵犯你的权益,请立刻联系本站站长[ *** :775191930]，通知给予删除