女足国足历任主教练（历任女足国家队教练）

中国国足教练是谁?

戴麟经原是解放军八一队足球总教练。1957年上任担任中国国家足球队主教练。他率队参加了第六届世界杯预选赛，但首战即负于印尼队而遭淘汰。

中国女足教练是谁

1、中国女足现任主教练是郑薇。郑薇，1963年9月27日出生于湖北省武汉市，球员时期曾效力过八一队。1998年，郑薇退役并加盟广东女篮。 郑薇先后担任广东女篮主教练与内蒙古女篮主教练。

2、中国女足教练是水庆霞，1966年出生于江苏盐城，2021担任中国女足主教练，于2022年夺得亚洲杯*。

3、水庆霞。水庆霞，1966年12月18日出生于江苏省盐城市阜宁县，前中国女子足球运动员，场上司职中锋，曾入选国家队，于2001年退役，现执教上海农商银行女子足球队、中国国家女子足球队。

4、商瑞华，1944年11月18日出生，中国女足运动员男教练。2010年5月30日下午举行的2010年女足亚洲杯季军争夺战中，中国队0：2不敌实力强劲的日本队，无缘明年的世界杯。商瑞华在发布会上发表声明辞职中国女足教练。

5、2022年中国足协*教练是女足教练水庆霞，她带领中国女足获得亚洲杯*。

中国女足历届国家队名单,你认识多少

1、领队：孙宝荣；主教练：马元安；教练：初钦章、李 必；运动员：钟红莲、高红、周阳、周华、王红、温莉蓉 、顾平娟、范运杰、刘爱玲、赵利红、王丽萍、孙雯、吴 伟英、牛丽杰、谢慧琳、孙庆梅、李娅婷。

2、1999年女足世界杯中国女子足球队名单如下：高红、韩文霞、温莉蓉、范运杰、谢慧琳、王丽萍、高宏霞、王静霞、白洁、刘英、朱静、赵丽红、邱海燕、满艳玲、刘爱玲、浦伟、孙雯、金嫣、张鸥影、樊春玲。

3、中国女足22人名单朱钰、李梦雯、林宇萍、李晴潼、吴海燕、张馨、王霜、王焱、缪斯雯、王妍雯、王珊珊、彭诗梦、杨莉娜、刘靖、杨曼、王晓雪、罗桂平、乌日古木拉、王莹、肖裕仪、陈巧珠、丁旋。

中国现任女足主教练是谁

中国女足现任主教练是郑薇。郑薇。郑薇，女，1963年9月27日出生于湖北省武汉市，球员时期曾效力过八一队。1998年，郑薇退役并加盟广东女篮。郑薇先后担任广东女篮主教练与内蒙古女篮主教练。

中国U20女足主教练是王军。王军，男，汉族，1976年6月24日出生于天津市，前天津足球名将，2007年退役。王军退役后先后在天津泰达预备队、U-1U-1U-1天津泰达一线队，中国国青女子足球队担任教练员工作。

1贾秀全（2018年5月-）。中国国家女子足球队正式成立于1983年12月15日，隶属于中国国家足球队，由中国足球协会直接管理，现任主教练贾秀全。

中国女足现在整体的水平不仅仅在亚洲，现在属于*的水平，在世界上面也位于前列，非常的强。中国国家女子足球队建立于1984年，由中国足球协会管理。首任主教练为丛者余，现任主教练水庆霞，现任队长王珊珊。

中国女足主教练是谁?

1、中国女足现任主教练是郑薇。郑薇。郑薇，女，1963年9月27日出生于湖北省武汉市，球员时期曾效力过八一队。1998年，郑薇退役并加盟广东女篮。郑薇先后担任广东女篮主教练与内蒙古女篮主教练。

2、中国现任女足主教练是水庆霞。今年2月6日，水庆霞率中国女足在第20届印度女足亚洲杯决赛中3-2逆转击败韩国女足，夺得亚洲杯*。

3、1贾秀全（2018年5月-）。中国国家女子足球队正式成立于1983年12月15日，隶属于中国国家足球队，由中国足球协会直接管理，现任主教练贾秀全。

4、历届中国女足主教练：丛者余、商瑞华、李霄鹏、水庆霞。丛者余 丛者余（国家女足第一任主教练），1934年出生，辽宁省大连市人。1955年、1959年两度入选国家队。在北京队服役期间获得1951958年甲级联赛*，立下汗马功劳。

5、水庆霞。水庆霞，1966年12月18日出生于江苏省盐城市阜宁县，前中国女子足球运动员，场上司职中锋，曾入选国家队，于2001年退役，现执教上海农商银行女子足球队、中国国家女子足球队。

6、主教练是水庆霞。1966年出生在江苏，她是前中国女子足球运动员，2001年退役，2021年中国足球协会宣布水庆霞担任中国国家女子足球队主教练，在2022年2月6日水庆霞带领中国女足战胜了韩国女足，夺得亚洲杯*。

教练领导力

1、五维教练领导力，就是是我们人生中的GPS，让我们看到自己需要去到的方向，自己需要寻找的目标，是五维让我更加清晰的看到了很多问题的本质，遇到五维，遇到不一样的人生道路。

2、传销是通过拉人头的方式贩卖一些实际上价值，并不高的物品通过金字塔式的方式来层层赚取更底层利润。还在整个传销过程当中产品其实并不重要。传销这种方式本身是不合法的，是受到法律的严厉打击的。

3、标杆型：以*作为完成任务的标杆。*会设定一个非常高的绩效的标准，然后亲自示范，并要求员工依照此种方式来操作。在一些项目制的情境中，我们会比较多地使用标杆型领导风格。

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