一支cba运营一年赚超过2000万元 CBA 联赛运营模式分析 一 管理体制与运行机制 中国篮球协会成立于 1956 年 6 月,简称“中国篮协”;英文名称为“Chinese Baskeball Association”,缩写为“CBA”。
没限薪之前仅次于五大联赛世界第六年薪平均630万。因为国足的表现,也为了中国足球更好的发现,开始了限薪,限薪之后*为500万年薪,2022年再限薪,中国本土球员的顶薪为税前300万元,外援的工资*不超税前200万欧元。
限制投入。 中超俱乐部的年度支出额不得超过6亿,中甲俱乐部为2亿,中乙为5000万。限薪。 中超联赛的国内球员年薪小于税前500万元人民币,平均薪酬小于税前300万元人民币。 中甲联赛的国内球员年薪小于税前300...限奖。
元。中国职业足球次级联赛的待遇一名中甲球员一个月的工资只有7000元。中国足球协会超级联赛,简称“中超”,参赛球队数固定在16支,是中国大陆地区*别的职业足球联赛。
中超球员20-100w,中甲10-30w。建立奖励机制,根据场上表现,场均收入乘以表现系数,超常发挥大于0。联赛*射手,*守门员,*助攻等等,设置高额奖金。
陈戌源:我一直强调职业联赛要 健康 运行,首先是财务上的。现在中超、中甲和中乙都没有盈利的,而且投入很大。
“现在中甲球队,一般来说一个赛季投入在8000万左右,但是超越俱乐部的财政支出都是董事长拿钱,很难继续维持下去,超越打中乙的时候,两年才投入3000万,可是升入中甲,一个赛季5000万都不够,这也是摆在现实的问题。
中甲最少也得将近1亿元,中超就得几个亿了,不然就要降级。
换言之,当养活一支球队一年需要1000万时,作为俱乐部的投资方就得准备好2000万的资金。
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