FM足球经理游戏中执教国家队有多种选择。一种是直接创建新档时选择国家队,但这样你只能执教国家队,体验单一,趣味性不高。另一种是在俱乐部执教一段时间,提升自己的名望和声望,达到一定条件后,申请执教国家队。游戏中确实允许同时执教俱乐部和国家队,这样可以兼顾两方面,更有挑战性。
在FM足球经理游戏中,想要让球队中的老球员顺利转型为教练,首先需要观察他是否有意成为教练。这可以通过与球员的交流和观察其言行举止来判断。如果发现他有意向,可以进一步询问他希望担任何种教练角色,比如守门员教练、体能教练或者战术教练等。这样可以帮助你更好地了解他的专长和兴趣所在。
你可以在他即将退役的时候他不断的谈话,选未来职业规划,告诉他,他将来一定是一个*的教练。
拜师,在FM中是非常重要的一环,一个好的老师可以大幅提升年轻小牛成长速度,一般来说,FM老师年龄*在28以上,30以上更好,因为高年龄球员的精神属性普遍比较好,这对于球员的提升是非常有帮助的。
FM足球经理2007攻略人才挖掘:在FM足球经理2007中,人才是非常重要的一环。除了购买*球星之外,挖掘年轻有潜力的球员也非常关键。在球探系统中仔细筛选,根据球员的能力评估和潜力预测来判定球员是否值得投资。战术技巧:在比赛中,战术的运用可以说是决定胜负的关键。
卫星俱乐部数量并不是只能一家,而是可以多家,至于上限多少有没有上限还不确定,不过至少不会低于10家,因为我现在9家了,还可以再申请。2。对于小球会来说,可以找豪门母队,然后租借人的成功率将大增。而对于强队来说,董事会将不允许寻求母队,而只能找子队。
士气再低的人,只要给他一份合适的合同,他都会有在球场上玩命的士气~前提:你的俱乐部要很有钱,因为球员士气低的时候平常的合同他是不会接受的,这样的合同一般对于老年人主要是提高周薪,如果是自己想留下的老队员,那就适当的和他续约几年吧。
就是一个后腰拉前箭头到中场位置,然后前面就是amc,aml,amr;在前面就是两个前锋。进攻核心最主要是指传球传给谁,一般的前锋和远射擅长的就设,不过还要看你的具体阵容。
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