1、总之,不管哪个队换教练,都说明了一个问题。深足俱乐部确实拥有雄心壮志,也具备“干大事”的资本,他们或许就是正在准备换帅的那支中超劲旅。外援走后,中超外籍教练的日子也不好过,球员都是一个水平。考验的是主教练的执教能力。
1、中超收入中下游的就集中在武汉、重庆、四川、辽宁、中邦等俱乐部了。一般而言,这些球队的主力球员年收入在20—30万元左右,甚至更多的只有10万元左右。不过相比在沈阳金德,这些球员还不是最悲惨的,用一大批年轻球员打天下的沈阳队,更高收入者就是明星球员陈涛,他最终只得到了10万元左右的年薪。
2、然而,值得注意的是,中超联赛中并非所有球员都能享受如此高的待遇。实际上,占中超60%以上的球员收入都在10万元人民币以下。这反映了中超联赛内部球员收入的巨大差异。尽管这些球员可能同样努力、同样渴望胜利,但由于出场机会、知名度等因素的制约,他们的收入与主力球员相比存在不小的差距。
3、中超球员的平均年薪为1389万元,而J联赛球员的平均年薪为241万元,K联赛球员平均年薪则为119万元,可见中超球员的收入是非常高的,即使足协已经对中超联赛进行了一定程度的限薪,但中超联赛比起J联赛和K联赛,依然还是一个非常高的收入平台。
中超联赛的升降级制度是指根据球队在赛季中的表现,成绩较差的球队可能会降至低一级别的联赛,而低级别联赛中表现优异的球队则有机会升级到更高级别的联赛。这一制度旨在激励球队提高竞技水平,保持联赛的竞争性和活力。具体来说,升降级通常是根据联赛积分来决定的。
所谓中超降级队,就是指在一年的中超联赛中表现不佳的队伍,以至于无法再留在中超联赛中参赛。具体来说,每个赛季中超联赛的最后三支名次的队伍将被降级到下一个赛季的中甲联赛中,而中甲联赛的前三支名次的队伍则将会晋升到中超联赛中参赛。这也是中超联赛中保持竞争和促进球队进步的重要方式之一。
本赛季中超有2支球队降级。具体来说,根据中超联赛的规则和赛程安排,每个赛季结束后,排名最后的两支球队将被降级到中甲联赛,而中甲联赛的前两名球队则有机会升级到中超。这一制度旨在保持联赛的竞争性和活力,确保各支球队都全力以赴,为球迷们呈现精彩的比赛。
中超联赛结束后,积分更低的两支球队将降级至中甲联赛,而中甲联赛的前两名球队将升级至中超联赛。 此外,中甲联赛的球队如果赢得足协杯冠军,将直接升级至中超联赛。同样,中乙联赛的球队赢得足协杯冠军也能直接升级至中超。
降薪以后较大后遗症很有可能便是足球教练发展趋势会显得更为艰辛,尽管说出国留学可以赚到大量的钱,但是以现阶段中国球员的能力和水准,又有多少球员可以走向世界呢?并且海外球员的工资水准,彻底是依照你的能力水准也有价值决策的,在金元足球时期,许多中国球员留学,在海外足球队取得的工资全是极低的。
我认为对目前中超来说,降薪应该是件好事。球员降薪之后,俱乐部的负担变低,运营起来不会花费母公司过多财力,也会使得俱乐部更加稳定,降低企业退出俱乐部解散的尴尬局面。对联赛整体运营来说,也会是件好事。
年中超很有可能再次降薪。目前中超本土球员更高年薪标准是税前500万,新一轮的降薪目标计划为税前300万,如果这样那么球员拿到手的不到200万。这样对于输越南后可以安慰一下球迷们愤怒的心情!甚至有人表示踢到这程度拿这些都太多。
根据《足球报》的消息,中国足协很有可能再次出台新的降薪令,本土球员更高税前年薪不超过300万。上一次限薪的本土球员更高年薪标准是税前500万,这次直接再砍掉200万。这样的话,球员到手的薪水不超过200万。《足球报》称,女足国脚年薪在100万-200万,俱乐部的主力球员年薪在30万-40万。
中超之所以降薪还和中超的经营出现了一些困难有关。对于中国很多的足球运动员来说,年薪300万已经是一个很高的薪资了。2022年刚开始,中国著名的足球队中超就全部要给所有的球员全面降薪。
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