说到凯尔特人,这支拥有“绿衫军”光荣传统的NBA劲旅,最近有个话题炸开锅了——“凯尔特人不要老将球员”?这话一出,球迷们直接懵了,隔壁楼的键盘侠们更是迫不及待地打开了百家号,疯狂热搜配给流量大餐,满屏“老将下岗”“年轻化运营”各种神评论像夏天的蚊子一样嗡嗡作响。
咱们得先搞明白一点,NBA球队换人本来就是剁手剁到爽+拼搏求变活生生的血与火故事,凯尔特人这波“不要老将”风,背后其实藏了多少盘棋?
有的媒体给出的理由很简单:老将伤病频发,奔跑跟不上节奏,场上能量不再,那不如裁掉留场上的年轻小鲜肉。听起来像极了职场裁员大会的现场版本:“兄弟,年纪大了点,体力跟不上啊!”但是别急,这话吹得再猛,也有人出来泼凉水。
比如,某大神评论区的“老铁们”表示:“老将不就是经验和稳定的代名词吗?谁来带带新兵蛋子,有几个能顶替哈?说曹操,曹操就在线守着全场,那不就是活脱脱的行走加油站嘛。”
反正关键点集中在两块:一是身体情况捉急,二是球队走向年轻化战略。有人说,凯尔特人的确想给杰森·塔图姆和杰伦·布朗腾升空间,不过,年轻的菜鸟们也得有人“带带飞”,这时候老将们就成了“导师+稳定器”的双重角色。
而且你别忘了,老将再怎么折腾,连带战绩起伏;年轻球员虽说朝气蓬勃,磨合期的“菜鸟作妖”也是够呛。对,这就是凯尔特人在做的“青春与经验”的拔河赛。
球迷们*的疑问是:凯尔特人砍老将,会不会变成“无头苍蝇”?咱不妨看下几支球队的例子,像勇士,没老将柯瑞,那场下乱如麻,还敢喊三连冠?再想想詹姆斯带老将团队,传球走位得多带劲。
这时候,一篇文章爆料:主教练已经暗示要“狠心割裂”,砍掉了几个老伙计,腾出薪资空间,逼着年轻军团打怪升级。言下之意,老将该离开就离开,青春才是生生不息的密码。
听着挺硬核对不对?但“不要老将”背后,其实是“不要依赖老将”的另一种说法。换句话说:老将还是需要的,只是不能让他们成俱乐部的累赘。你想,老将不是“铁打的”也不是“打铁的”,身体和意志都“打烂铁”,就当是破旧不堪的鞋,穿着跌跌撞撞跑比赛,还不累死自己累死队友?
另外值得一提的是,有不少文章指出,球队管理层已经通过数据分析,*定位哪些老将能打,哪些“铁了心想退休”。“智能”是现代篮球的关键,这也让凯尔特人得以“挑老兵里的优质货”。
说到底,战术师罗马诺娃老师就是活生生的战术演算机器,她不想让球队老龄化,想让球队年轻有朝气、活蹦乱跳,不过切记,“牛刀小试”不代表要把老将全体打包送走,毕竟经验和领导力都很值钱。球迷们大喊“凯尔特人不要老将”,那估计是被“快船模式”洗脑了,快刀斩乱麻固然爽,但结果未必好看。
最后,撇开那些业界报道和深度数据分析不说,纯聊球迷真实感受,有人直接问:“老将们被踢了,队里还剩啥?天才少年能扛起绿衫军招牌吗?”这问题问得有点扎心,但也很现实。凯尔特人是否“甩老将”,其实就是一场球队青春风暴中难以预料的小插曲。
你说是不是真的老将不重要,重要的是,你能不能坐稳位置,别被年轻小鬼从后面“拉扯”,毕竟NBA不是图书馆,是拳击场,这刺激度,不服不行!
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