中国足球队员工管理,为什么建议成立国家足球小组,实行部队制管理?

政协委员提议中国足球实行部队制管理,这能提高国足的成绩吗?

1、首先，所谓的中国足球部队制管理只是对队员进入系统之后的管理而已，这并不能从根本上提高国足国脚们的水平。

为什么建议成立国家足球小组,实行部队制管理?

1、成立国家足球领导小组，实行部队制管理，可以强化足球界的精神意识，加强作风建设，完善相关的规章制度，树立正确的思想观念，普及足球运动；建设更多的足球场，满足运动需要，让资金花在刀刃上。

2、再则，足球队实行“部队制”管理，更深层的意义，还在于利用“部队制”这一新的抓手，倒迫足球的体制机制创新。因为只有这样，多年的浮躁思维以及高层统领力度不足、措施的系统化不够、执行的连贯性不强等短板，才能就此补齐。

3、而且在意志力方面也会加强，增强自己的竞争意识。CPPCC委员建议，中国足球队应该实行军队体制管理。这样的提议一定会得到粉丝们的好评。

4、实行部队制管理也是为了他们能够更加努力的去训练，在足球方面能够取得更好的成绩。足球一直都是我们国家在体育方面的一个弱点，别是男子足球。

5、足球界应当特别强化国家意识，向中国乒乓球队学习、向中国女排学习。高彦明建议，省级和国家队可以实行“部队制”训练管理。在国家队、省队因为违反纪律、不服从管理、品行不端被开除的，任何球队三年内不许录用。

职业化管理+出色青训,中国足球能学到些什么吗

1、他们学习的是欧洲的职业化管理，用最职业的方式来管理俱乐部。鹿岛不会像中超土豪那样，每年斥巨资购买高水平的外援和教练，这也是日本J联赛所有俱乐部统一的做法。

2、足球的职业化，可以使得足球更好的商业化，使得球员有生活保障，也可以使得球员的流动性更强。

3、可以通过归化来促进青训的发展，通过归化，可以让国足取得实质性的突破，然后，中国足球的关注度会大大提高，人高了就会开始有青训的基础，从侧面也可以促进中国足球的基础发展。

4、也可以看出我国青年职业足球运动员和其他国家的差距。现在仅仅通过青训来提升中国足球实力已经不可行了。另外现在培养一名足球员运动员的成本太高了，而且难度很大，很多家长不愿意把孩子送往足球学校或者专业俱乐部学习足球。

5、职业联赛市场化的负面作用，没有把提高中国足球竞技放到首位。

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